Nhân kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2025), các cấp công đoàn tỉnh Nghệ An đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực và ý nghĩa nhằm phát huy tinh thần đoàn kết, chăm lo đời sống tinh thần và vật chất cho đoàn viên, người lao động. Đồng thời, các hoạt động này cũng nhằm khẳng định vai trò và vị thế của tổ chức Công đoàn trong thời kỳ mới.

Chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động

Nổi bật trong chuỗi hoạt động kỷ niệm là chương trình “Bữa cơm Công đoàn”, được tổ chức rộng khắp tại các công đoàn cơ sở. Chương trình không chỉ thể hiện sự quan tâm thiết thực đến đời sống của người lao động mà còn là dịp để tăng cường gắn kết giữa cán bộ công đoàn, lãnh đạo doanh nghiệp và công nhân lao động. Hàng chục ngàn suất ăn đã được các cấp công đoàn tổ chức cho người lao động, góp phần cải thiện điều kiện sinh hoạt và thể hiện sự đồng hành của tổ chức Công đoàn trong từng bữa ăn hàng ngày.

Chị Hoàng Mai, công nhân Công ty CP may Minh Anh Đô Lương bày tỏ: “Không chỉ là bữa ăn, mà là sự động viên tinh thần. Công đoàn đã lắng nghe, thấu hiểu và tổ chức một hoạt động rất thiết thực. Qua chương trình này, chúng tôi thấy mình được trân trọng, thấy gắn bó hơn với công ty và tổ chức Công đoàn”.

Không chỉ chú trọng về đời sống vật chất, Công đoàn Nghệ An còn đẩy mạnh các hoạt động tinh thần, tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích, còn là liều “vitamin tinh thần” quý giá đối với người lao động sau những giờ làm việc vất vả, căng thẳng. Giải thể thao năm nay được Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp cùng Ban Quản lý Khu kinh tế Đông Nam tổ chức tại các khu công nghiệp đã trở thành những ngày hội lớn, khơi dậy tinh thần đoàn kết, sáng tạo và yêu nghề trong đội ngũ người lao động.

Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh

Chương trình “Biểu dương Cán bộ công đoàn tiêu biểu có nhiều thành tích trong thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể” do Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức đã thực sự trở thành điểm nhấn. Đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở ngày càng phát huy vai trò trong việc thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi hơn cho người lao động so với quy định pháp luật.

Trong bối cảnh hội nhập và chuyển dịch mạnh mẽ của thị trường lao động, việc thành lập công đoàn cơ sở và phát triển đoàn viên không chỉ là nhiệm vụ thường xuyên mà còn là nhiệm vụ then chốt, mang ý nghĩa chiến lược của tổ chức Công đoàn.

Thời gian qua, Công đoàn Nghệ An đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp như: bám sát địa bàn, nắm bắt tình hình lao động, tăng cường đối thoại, tuyên truyền chính sách pháp luật, đặc biệt là lồng ghép công tác phát triển đoàn viên với các hoạt động thiết thực như: chăm lo đời sống, tặng quà, tổ chức văn hóa – thể thao, tư vấn pháp luật… Nhờ đó, nhiều doanh nghiệp mới đã thành lập được công đoàn cơ sở, số lượng đoàn viên ngày càng tăng, chất lượng hoạt động cũng được nâng lên rõ rệt.

Đồng chí Kha Văn Tám – Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh khẳng định: Các hoạt động chào mừng ngày thành lập Công đoàn Việt Nam không chỉ là dịp để tri ân truyền thống vẻ vang của tổ chức Công đoàn Việt Nam, mà còn thể hiện quyết tâm của đội ngũ cán bộ công đoàn trong việc đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, chăm lo tốt hơn cho đoàn viên và người lao động.

Nhân dịp kỷ niệm 96 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2025) và hướng tới kỷ niệm 80 năm Quốc khánh 2/9, Công đoàn Hà Nội đã triển khai chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’ tại tất cả các công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố. Đây là hoạt động thiết thực, mang ý nghĩa sâu sắc, không chỉ nhằm chăm sóc đời sống vật chất cho người lao động mà còn hướng đến việc xây dựng một môi trường làm việc đoàn kết, gắn bó.

Chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’ không chỉ đơn thuần là một bữa ăn tập thể, mà còn là dịp để lan tỏa tinh thần đoàn kết, gắn kết giữa các đoàn viên và người lao động. Thông qua hoạt động này, tổ chức Công đoàn thể hiện sự quan tâm chân thành đối với đời sống của người lao động, hướng đến mục tiêu nâng cao chất lượng cuộc sống và tăng cường gắn kết trong cộng đồng công nhân viên chức, lao động.

Với mong muốn tạo ra một không gian ấm áp và gần gũi, nơi mà mỗi thành viên có thể chia sẻ và kết nối với nhau, Công đoàn Hà Nội đã kỳ vọng vào sự thành công của chương trình. Đồng thời, đây cũng là dịp để các công đoàn viên và người lao động thành phố có thể cùng nhau thưởng thức một bữa cơm đầm ấm, an vui. Qua đó, tăng cường sự gắn bó và tạo động lực để hoàn thành tốt công việc, nhiệm vụ được giao.

Trước những nỗ lực và đóng góp của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng và phát triển môi trường làm việc tích cực, UBND thành phố Hà Nội và Công đoàn Việt Nam đã có những hoạt động thiết thực, thể hiện sự quan tâm và đồng hành cùng người lao động. Những hoạt động như ‘Bữa cơm Công đoàn’ không chỉ góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động mà còn tăng cường sự gắn kết giữa các thành viên trong cộng đồng.

Ngày 26 tháng 7, trong không khí phấn khởi chào mừng 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa tỉnh Sóc Trăng đã tổ chức một sự kiện thể thao ý nghĩa – giải chạy bộ trong khuôn viên bệnh viện. Sự kiện này không chỉ nhằm tăng cường gắn kết nội bộ mà còn hướng tới rèn luyện sức khỏe cho đoàn viên, cán bộ, nhân viên của bệnh viện.

Giải chạy bộ là một hoạt động thiết thực, tạo ra một sân chơi lành mạnh và mang lại cơ hội rèn luyện thể chất cho cán bộ, nhân viên. Đồng thời, sự kiện này cũng tạo điều kiện để họ giao lưu, tăng cường sự gắn kết trong nội bộ, góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực và gắn kết.

Trước đó, BSCKII. Lâm Ngọc Phước, Phó Giám đốc Bệnh viện Đa khoa tỉnh Sóc Trăng, đã gửi lời chúc mừng đến toàn thể đoàn viên Công đoàn nhân dịp kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Ông hy vọng rằng, trong thời gian tới, đoàn viên Công đoàn sẽ tiếp tục là lực lượng nòng cốt, đóng góp cho sự phát triển bền vững của Bệnh viện Đa khoa tỉnh Sóc Trăng.

Bên cạnh hoạt động thể thao ý nghĩa, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở cũng đã tổ chức tặng quà cho toàn thể đoàn viên. Đây là một hình thức động viên, thể hiện sự quan tâm chăm lo của tổ chức Công đoàn đối với đời sống vật chất và tinh thần của đoàn viên và người lao động. Những món quà tuy nhỏ nhưng chứa đựng sự quan tâm, sẻ chia và tinh thần đoàn kết, thể hiện rõ ràng vai trò bảo vệ, chăm lo cho quyền lợi của người lao động của tổ chức Công đoàn.

Thông qua giải chạy bộ và hoạt động tặng quà, Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa tỉnh Sóc Trăng đã góp phần tạo nên một không khí vui vẻ, phấn khởi trong dịp kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Sự kiện này không chỉ là một hoạt động thể thao đơn thuần mà còn mang ý nghĩa giáo dục, động viên sâu sắc, khích lệ tinh thần lập công, góp phần xây dựng và phát triển của bệnh viện trong tương lai.

Chiều ngày 28 tháng 7, Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ đã tổ chức một Hội nghị quan trọng để kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Sự kiện này đã thu hút sự tham gia của đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Cần Thơ, cùng nhiều đại biểu nguyên là cán bộ công đoàn thành phố qua các thời kỳ.

Tại hội nghị, các cán bộ công đoàn qua các thời kỳ đã cùng nhau ôn lại truyền thống vẻ vang của tổ chức công đoàn qua 96 năm xây dựng và phát triển. Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ đã báo cáo nhanh về hoạt động công đoàn thành phố trong 6 tháng đầu năm 2025 và tình hình tổ chức bộ máy sau khi sáp nhập thành phố Cần Thơ, tỉnh Hậu Giang và Sóc Trăng thành thành phố Cần Thơ mới. Hiện nay, công đoàn thành phố Cần Thơ có 892 công đoàn cơ sở với 138.855 đoàn viên trong tổng số 162.137 công nhân, lao động. Tổ chức bộ máy đã đi vào hoạt động đúng quy định; các phong trào thi đua ‘Lao động giỏi’, ‘Lao động sáng tạo’, ‘Giỏi việc nước, đảm việc nhà’… được các cấp công đoàn phát động sâu rộng.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Thái Thu Xương đã biểu dương hoạt động của công đoàn thành phố Cần Thơ trong thời gian qua và nhấn mạnh rằng trong bối cảnh tình hình mới, việc sắp xếp tổ chức bộ máy là cơ hội để các cấp công đoàn rà soát, củng cố, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giảm số lượng đầu mối và tăng tính chủ động, linh hoạt, sáng tạo trong hoạt động; giữ vững vai trò nòng cốt trong việc đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.

Đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào đề nghị các cấp công đoàn thành phố chủ động nắm chắc tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa tiến bộ trong doanh nghiệp; tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, đoàn viên, người lao động; quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, tận tụy, sâu sát cơ sở.

Dịp này, 11 cá nhân vinh dự nhận Kỷ niệm chương ‘Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam’ – một sự công nhận cho những đóng góp của họ trong sự nghiệp xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn.

Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam đã trở thành một dấu mốc quan trọng trong lịch sử phong trào lao động của đất nước. Với hơn 8,6 triệu đoàn viên trên khắp các ngành nghề và vùng miền, Công đoàn đã và đang khẳng định vị thế đặc biệt của mình trong hệ thống chính trị – xã hội. Là tổ chức đại diện cho hàng triệu người lao động đang góp phần vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, Công đoàn không chỉ gần dân, sát dân, hiểu dân mà còn có năng lực tập hợp, định hướng, giám sát và kiến tạo.

Việc Công đoàn chính thức trở thành thành viên của Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam từ ngày 1/7/2025 đánh dấu một bước ngoặt lịch sử, thể hiện tầm nhìn chiến lược của Đảng và Nhà nước trong việc xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc. PGS.TS Bùi Hoài Sơn, Ủy viên Thường trực Ủy ban Văn hóa, Giáo dục của Quốc hội, cho rằng việc này không chỉ nâng tầm sứ mệnh của Công đoàn mà còn mở rộng không gian hoạt động.

Trong vị thế mới, Công đoàn không chỉ bảo vệ quyền lợi của người lao động mà còn kết nối, khơi dậy và lan tỏa tinh thần yêu nước, trách nhiệm công dân. Tổ chức này sẽ trở thành một ‘trụ cột mềm’ trong hệ thống Mặt trận, nắm bắt tâm tư, khơi thông ý chí và định hướng hành động của lực lượng lao động.

Để khẳng định vai trò trong vị thế mới, Công đoàn cần đổi mới tư duy, cách làm và phương thức hoạt động. Tổ chức này cần nâng cao năng lực phản biện, giám sát và đề xuất chính sách, trở thành điểm tựa tinh thần và động lực phát triển cho người lao động. Công đoàn cũng cần phối hợp chặt chẽ với các tổ chức thành viên khác trong Mặt trận để phát huy sức mạnh tổng hợp.

Trải qua 96 năm hình thành và phát triển, Công đoàn Việt Nam đã phát huy vai trò và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Tổ chức này đã lớn mạnh toàn diện, đóng góp vào truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và dân tộc Việt Nam. Vị thế của Công đoàn ngày càng được nâng lên, khẳng định vai trò quan trọng trong hệ thống chính trị – xã hội của đất nước.

Nhìn lại chặng đường đã qua, có thể thấy rằng Công đoàn Việt Nam đã thực sự trở thành một tổ chức đại diện cho người lao động, bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp của họ. Công đoàn cũng đã tích cực tham gia vào các hoạt động xã hội, từ thiện, góp phần xây dựng một xã hội công bằng và phát triển.

Trong thời gian tới, Công đoàn Việt Nam sẽ tiếp tục phải đối mặt với nhiều thách thức và cơ hội mới. Để tiếp tục khẳng định vai trò của mình, Công đoàn cần tiếp tục đổi mới và cải thiện các hoạt động của mình, nhằm đáp ứng nhu cầu và nguyện vọng của người lao động.

Trước những yêu cầu và thách thức mới, Công đoàn Việt Nam cần phải đoàn kết và thống nhất, huy động mọi nguồn lực và tiềm năng của người lao động để thực hiện tốt các nhiệm vụ và mục tiêu đã đề ra. Với tinh thần đoàn kết và quyết tâm cao, Công đoàn Việt Nam chắc chắn sẽ tiếp tục là một tổ chức chính trị – xã hội quan trọng của đất nước, góp phần xây dựng một Việt Nam phát triển và thịnh vượng.