Trong ngành cao su tại Đồng Nai, không hiếm khi bắt gặp cả 3 thế hệ trong một gia đình cùng làm việc, cống hiến và trưởng thành từ chính vườn cao su. Họ đã vượt qua khó khăn, ổn định kinh tế và xây dựng cuộc sống tốt hơn nhờ vào cây cao su.

Chị Nguyễn Thị Thùy Dung, Tổ trưởng Tổ 3 – Đội Bình Lộc, Tổng Công ty Cao su Đồng Nai, là một điển hình. Chị thuộc thế hệ thứ 3 trong gia đình gắn bó với vườn cây cao su. Từ nhỏ, chị đã quen thuộc với cây cao su và công việc của cha mẹ. Sau khi kết hôn và có con, chị trở lại với vườn cây và đã làm việc được 8 năm. Nhờ tay nghề cao và quản lý tốt, chị đã giúp tổ của mình vượt sản lượng và đạt thu nhập ổn định.

Tương tự, chị Lê Thị Bích Phượng, công nhân tổ 2 – Đội Bình Lộc, cũng tiếp nối truyền thống gia đình làm nghề cao su. Chị đã học hỏi quy trình, kỹ thuật cạo mủ và đã đạt và vượt kế hoạch sản lượng được giao. Với 20 năm gắn bó với vườn cây, chị Phượng cảm thấy biết ơn và tự hào về công việc của mình.

Chị Nguyễn Thị Bích Trâm, nhân viên Công ty TNHH MTV Cao su VRG Lộc Ninh, là thế hệ thứ 3 tiếp nối truyền thống gia đình làm nghề cao su. Chị đã lớn lên và gắn bó với dòng nhựa trắng từ cây cao su. Chị hiểu được giá trị của công việc mà ông bà, cha mẹ mình theo đuổi.

Anh Trần Nguyễn Nhân, bảo vệ Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long, là thế hệ thứ tư trong gia đình gắn bó với ngành cao su. Anh đã tích cực tham gia phong trào thanh niên xung kích bảo vệ vườn cây và sản phẩm. Anh cảm thấy vinh dự khi được tiếp bước gia đình trở thành công nhân cao su.

Họ đã chứng minh rằng, với sự cố gắng và lòng yêu nghề, người ta có thể xây dựng cuộc sống tốt hơn từ chính vườn cao su. Chính những câu chuyện của họ đã cho thấy tầm quan trọng của việc giữ gìn và phát huy truyền thống gia đình. Những câu chuyện này cũng là động lực cho thế hệ trẻ tiếp nối và phát huy truyền thống của gia đình, cũng như đóng góp cho sự phát triển của ngành cao su tại Đồng Nai.

Những người gắn bó với vườn cao su không chỉ có cuộc sống ổn định mà còn có cơ hội phát triển và thăng tiến trong công việc. Cây cao su đã giúp họ xây dựng cuộc sống tốt hơn và tạo ra thu nhập ổn định. Đồng thời, họ cũng đã giữ gìn và phát huy truyền thống gia đình, tạo ra một thế hệ tiếp nối vững chắc cho ngành cao su tại Đồng Nai.

Có thể thấy, ngành cao su tại Đồng Nai không chỉ là một ngành nghề mà còn là một phần quan trọng của văn hóa và truyền thống địa phương. Những câu chuyện về các gia đình gắn bó với vườn cao su đã cho thấy sự gắn kết và yêu nghề của người dân tại đây.

Tháng 8 sắp đến với nhiều hứa hẹn cho bốn con giáp Dần, Tỵ, Ngọ, Hợi, những người sẽ được tận hưởng một giai đoạn thịnh vượng và may mắn. Đối với những người sinh năm Dần, khởi đầu của tháng mới sẽ vô cùng mạnh mẽ. Với động lực bẩm sinh và phong cách lãnh đạo xuất sắc, họ sẽ dễ dàng nắm bắt các cơ hội và leo lên các bậc thang sự nghiệp một cách nhanh chóng.

Không chỉ dừng lại ở đó, những người sinh năm Dần sẽ tỏa sáng như một ngôi sao sáng tại nơi làm việc. Các cơ hội tài chính sẽ liên tục đổ về, mang lại cho họ khả năng không chỉ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao mà còn có thể mở rộng sang các lĩnh vực kinh doanh mới. Sự thăng tiến trong sự nghiệp của họ sẽ rất đáng kể, tạo tiền đề cho một tương lai hứa hẹn.

Người tuổi Tỵ cũng sẽ có một tháng 8 với triển vọng tài chính thịnh vượng. Cả thu nhập thường xuyên và không chính thức đều mang lại kết quả tốt, nhờ vào sự lãnh đạo khôn ngoan và tư duy đổi mới của họ. Khả năng phân tích và đánh giá chính xác sẽ giúp họ dẫn đến thành công trong kinh doanh và mang lại sức sống cũng như định hướng mới cho nhóm của mình.

Đối với những người sinh năm Ngọ, tháng 8 sẽ là một thời gian với hiệu suất làm việc tăng vọt. Tràn đầy năng lượng và đam mê, họ sẽ trở thành trung tâm chú ý tại nơi làm việc, nhận được lời khen ngợi và phần thưởng từ cấp trên. Không loại trừ khả năng họ sẽ có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp. Khi sự nghiệp của họ tiến triển, thu nhập của họ cũng sẽ tăng lên, cải thiện đáng kể chất lượng cuộc sống của họ.

Cuối cùng, những người sinh năm Hợi sẽ được tận hưởng những điều may mắn bất ngờ trong tháng 8. Một khoản tiền thưởng hậu hĩnh, một cơ hội đào tạo hiếm có, hoặc một ân nhân có thể hỗ trợ họ – tất cả sẽ góp phần giúp họ đạt được những bước tiến đáng kể trong sự nghiệp và dễ dàng kiếm tiền hơn. Với phúc đức được trời phú cho, họ sẽ có một tháng đầy hứa hẹn.

Không chỉ những người sinh năm Dần, Tỵ, Ngọ, Hợi sẽ có cơ hội phát triển trong tháng 8, mà sự thành công của họ có thể mở ra nhiều cơ hội mới. Bằng cách tận dụng tốt các cơ hội và không ngừng nỗ lực, họ sẽ vững bước trên con đường dẫn đến thành công.

Nhìn chung, tháng 8 sẽ là một thời gian của sự đổi mới và thành công cho bốn con giáp này. Họ không chỉ đạt được thành tích xuất sắc trong công việc mà còn mở ra các cơ hội tài chính và đầu tư mới. Điều quan trọng là họ cần duy trì sự nỗ lực và nắm bắt tốt các cơ hội trên con đường phát triển của mình.

Nhiều người có ảnh hưởng trực tuyến (KOL) từng được xem là hình mẫu lý tưởng với hình ảnh tích cực và truyền cảm hứng đang trở thành tâm điểm chỉ trích trên mạng xã hội. Những ồn ào liên quan đến cách hành xử, đời tư và đạo đức nghề nghiệp của các KOL đã được cộng đồng mạng ‘tấn công’ dồn dập trên ứng dụng Threads.

Gần đây, Tina Thảo Thi (Nguyễn Tiến Thịnh, sinh năm 1998), một TikToker nổi tiếng với hình ảnh lạc quan và năng lượng tích cực, đang vướng lùm xùm khi bị nhiều đối tác trong ngành quảng cáo đưa vào ‘danh sách đen’ (blacklist). Bài đăng xin lỗi kèm cam kết tiếp thu ý kiến trên Threads của Tina đã thu hút gần 2 triệu lượt xem chỉ sau chưa đầy một ngày. Không ít người dùng mạng xã hội đã bày tỏ sự thất vọng trước cách cư xử của các KOL.

Trường hợp của Tina không phải là cá biệt. Từ đầu năm đến nay, hình tượng ‘nàng thơ’ của influencer với phong cách nhẹ nhàng và đời sống hoàn mỹ liên tục bị đặt dưới lăng kính soi xét. Hồi tháng 6, Thạch Trang (Thạch Nguyễn Phương Trang, sinh năm 1998), YouTuber du học sinh Đức, cũng vướng loạt tranh cãi. Cô bị chỉ trích vì trả thù lao thấp cho tình nguyện viên trong buổi Meet & Greet do chính mình tổ chức, trong khi vé bán ra lên đến 250.000 đồng/người. Cùng thời điểm, Trang còn bị phát hiện sao chép tranh một họa sĩ Nhật Bản để in ảnh làm quà hoặc bán cho fan.

Bên dưới bài đăng xin lỗi, câu mở đầu ‘Tôi xin lỗi vì bị phát hiện’ vô tình trở thành ‘mồi nổ’ cho loạt tranh cãi tiếp theo. Bản ghi chú dài 650 chữ được xem là đáp trả vòng vo, thiếu chân thành. Lê Hà Trúc – KOL sở hữu lượng người theo dõi đông đảo, nổi tiếng với hình ảnh và cuộc sống chỉn chu, hoàn hảo trong từng khung hình ‘chìm’ trong drama kéo dài hơn một tháng.

Vụ lùm xùm bắt đầu từ Threads, khi một tài khoản lên tiếng về thái độ ứng xử của Trúc hút hơn 4 triệu tiếp cận, kèm theo đó là một loạt bình luận tố cô ‘làm màu’, ‘gồng’, ‘không thật’, không tiếp nhận góp ý. Cô cũng bị chỉ trích thái độ đáp trả gay gắt, xóa bình luận, chặn người theo dõi.

Các bài tranh cãi gần đây hầu hết đều bùng nổ và lan truyền từ Threads. Những bài viết chia sẻ quan điểm, ‘bóc phốt’ KOL dễ dàng hút đến hàng triệu lượt tiếp cận. Tất cả dẫn dắt cộng đồng mạng ‘cháy lan’ cảm xúc từ tò mò đến phẫn nộ.

Theo nghiên cứu của Katie Notopoulos từ tạp chí Business Insider, Threads – ứng dụng mạng xã hội mới của Instagram – đang tràn ngập các nội dung câu tương tác. Nền tảng này dường như ưu tiên bình luận hơn chia sẻ lại (repost) hay lượt thích, khiến nó trở thành mảnh đất màu mỡ cho những chiến thuật thao túng.

Sự non trẻ của Threads khiến người dùng chưa đủ kinh nghiệm nhận diện các bài câu tương tác, từ đó tạo cơ hội cho những luồng dư luận bùng phát nhanh chóng.