Tháng 8 sắp đến với nhiều hứa hẹn cho bốn con giáp Dần, Tỵ, Ngọ, Hợi, những người sẽ được tận hưởng một giai đoạn thịnh vượng và may mắn. Đối với những người sinh năm Dần, khởi đầu của tháng mới sẽ vô cùng mạnh mẽ. Với động lực bẩm sinh và phong cách lãnh đạo xuất sắc, họ sẽ dễ dàng nắm bắt các cơ hội và leo lên các bậc thang sự nghiệp một cách nhanh chóng.

Không chỉ dừng lại ở đó, những người sinh năm Dần sẽ tỏa sáng như một ngôi sao sáng tại nơi làm việc. Các cơ hội tài chính sẽ liên tục đổ về, mang lại cho họ khả năng không chỉ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao mà còn có thể mở rộng sang các lĩnh vực kinh doanh mới. Sự thăng tiến trong sự nghiệp của họ sẽ rất đáng kể, tạo tiền đề cho một tương lai hứa hẹn.

Người tuổi Tỵ cũng sẽ có một tháng 8 với triển vọng tài chính thịnh vượng. Cả thu nhập thường xuyên và không chính thức đều mang lại kết quả tốt, nhờ vào sự lãnh đạo khôn ngoan và tư duy đổi mới của họ. Khả năng phân tích và đánh giá chính xác sẽ giúp họ dẫn đến thành công trong kinh doanh và mang lại sức sống cũng như định hướng mới cho nhóm của mình.

Đối với những người sinh năm Ngọ, tháng 8 sẽ là một thời gian với hiệu suất làm việc tăng vọt. Tràn đầy năng lượng và đam mê, họ sẽ trở thành trung tâm chú ý tại nơi làm việc, nhận được lời khen ngợi và phần thưởng từ cấp trên. Không loại trừ khả năng họ sẽ có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp. Khi sự nghiệp của họ tiến triển, thu nhập của họ cũng sẽ tăng lên, cải thiện đáng kể chất lượng cuộc sống của họ.

Cuối cùng, những người sinh năm Hợi sẽ được tận hưởng những điều may mắn bất ngờ trong tháng 8. Một khoản tiền thưởng hậu hĩnh, một cơ hội đào tạo hiếm có, hoặc một ân nhân có thể hỗ trợ họ – tất cả sẽ góp phần giúp họ đạt được những bước tiến đáng kể trong sự nghiệp và dễ dàng kiếm tiền hơn. Với phúc đức được trời phú cho, họ sẽ có một tháng đầy hứa hẹn.

Không chỉ những người sinh năm Dần, Tỵ, Ngọ, Hợi sẽ có cơ hội phát triển trong tháng 8, mà sự thành công của họ có thể mở ra nhiều cơ hội mới. Bằng cách tận dụng tốt các cơ hội và không ngừng nỗ lực, họ sẽ vững bước trên con đường dẫn đến thành công.

Nhìn chung, tháng 8 sẽ là một thời gian của sự đổi mới và thành công cho bốn con giáp này. Họ không chỉ đạt được thành tích xuất sắc trong công việc mà còn mở ra các cơ hội tài chính và đầu tư mới. Điều quan trọng là họ cần duy trì sự nỗ lực và nắm bắt tốt các cơ hội trên con đường phát triển của mình.

Ông Hoàng Nam Tiến, Phó Chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT, đã tạo nên những ấn tượng đáng nhớ với nhiều phát biểu thú vị và góc nhìn mới mẻ về sự nghiệp và phát triển cá nhân. Một trong những câu nói nổi bật của ông là: “Một người sếp tốt là người biết nhân viên mình thiếu tiền lúc nào để có thể ‘ting ting’ hỗ trợ ngay lập tức.” Qua câu nói này, ông Tiến nhấn mạnh tầm quan trọng của sự quan tâm và hỗ trợ kịp thời từ người quản lý đối với nhân viên.

Ông Tiến cũng chia sẻ về công thức thành công dành cho thế hệ Gen Z: “Gen Z + Gen Human” – kết hợp giữa thế hệ trẻ và con người mới. Theo ông, những cá nhân thuộc thế hệ này hoàn toàn có khả năng biến các công cụ trí tuệ nhân tạo, AI, và người máy trở thành “công cụ hỗ trợ” đắc lực cho bản thân. Điều này không chỉ thể hiện sự linh hoạt và khả năng thích nghi của thế hệ Gen Z mà còn khẳng định tiềm năng to lớn của họ trong thời đại công nghệ số.

Về vấn đề lương thưởng, ông Tiến đưa ra lời khuyên: “Nếu muốn đạt mức lương 10.000 USD, hãy thử tắt điện thoại và giảm thiểu việc ‘hóng’ các bình luận trên mạng xã hội.” Thông qua lời khuyên này, ông muốn nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tập trung vào công việc và hạn chế những yếu tố gây phân tâm, từ đó đạt được thành công trong sự nghiệp.

Khi bàn về việc nhảy việc, ông Tiến có một quan điểm rất độc đáo: “Nếu mỗi khi gặp khó khăn hoặc bức xúc mà bạn muốn nhảy việc, thì có thể cả đời bạn sẽ không thành công. Bạn nên nhảy việc khi bạn ra đi trong vinh quang.” Ông muốn nói rằng việc nhảy việc nên được dựa trên những quyết định chiến lược và khi đã đạt được những thành tựu nhất định, chứ không phải là giải pháp tạm thời cho những khó khăn ngắn hạn.

Ông Tiến cũng đặc biệt nhấn mạnh sự cần thiết của việc cập nhật kiến thức và thích nghi với thay đổi. Theo ông: “Thế giới đã thay đổi, nếu chúng ta không thay đổi và cập nhật kiến thức mới, làm sao chúng ta có thể biết được điều gì là sai hay đúng?” Điều này thể hiện sự nhận thức sâu sắc về tầm quan trọng của việc không ngừng học hỏi và cải thiện bản thân trong một thế giới luôn biến động.

Ngoài ra, ông Tiến đã thảo luận về mối quan hệ giữa việc học tập và làm việc. Ông cho rằng: “Học giỏi không hẳn là làm việc giỏi. Học giỏi đòi hỏi chỉ số IQ cao và sự tập trung vào một lĩnh vực cụ thể của bộ não. Nhưng để làm việc giỏi, bạn cần huy động nhiều phần của bộ não cùng làm việc.” Điều này chỉ ra rằng thành công trong công việc đòi hỏi một tập hợp rộng rãi các kỹ năng và khả năng, không giới hạn trong lĩnh vực học thuật thuần túy.

Về vấn đề bằng cấp, ông Tiến có một quan điểm thẳng thắn: “Bằng cấp không phải là điều quan trọng nhất – cần phải nói thẳng điều này. Song, mỗi một bằng cấp chứng tỏ bạn đã vượt qua một kỳ thi, đạt được một thành tựu nhất định.” Ông muốn nhấn mạnh rằng mặc dù bằng cấp không phải là yếu tố quyết định thành công, nhưng nó cũng là một trong những minh chứng cho nỗ lực và khả năng của một người.

Cuối cùng, ông Tiến chia sẻ về bí quyết để thành công: “Những người có tố chất, phẩm chất, kiến thức, năng lực, và kinh nghiệm vượt trội mà vẫn không thành công, thì lúc đó chúng tôi phải thừa nhận rằng họ cần thêm một chút may mắn.” Lời khuyên này thể hiện sự khiêm nhường và thừa nhận rằng ngoài nỗ lực và khả năng, may mắn cũng có thể đóng một vai trò trong hành trình đạt được thành công của mỗi người.