Tập đoàn Công nghiệp Caosu Việt Nam (VRG) vừa tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến lần VI, giai đoạn 2020-2025, với sự tham gia của Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) Huỳnh Thanh Xuân. Hội nghị nhằm đánh giá và tôn vinh những thành tích nổi bật của tập đoàn trong 5 năm qua, đồng thời tạo động lực cho giai đoạn phát triển mới.

Trong giai đoạn 2020-2025, tất cả các lĩnh vực hoạt động của VRG đều có những nhân tố điển hình, tạo nên động lực mới cho sự phát triển. Các phong trào thi đua như ‘Luyện tay nghề, thi thợ giỏi’, ‘Thi đua lao động sản xuất giỏi’ được tổ chức thường xuyên và liên tục, giúp nâng cao tay nghề của công nhân. Theo báo cáo, hàng năm, hơn 90% công nhân đạt tay nghề khá, giỏi. Điều này cho thấy sự quan tâm và đầu tư của VRG vào việc nâng cao trình độ tay nghề của người lao động.

Công đoàn Caosu Việt Nam đã triển khai chương trình nhà ở ‘Mái ấm Công đoàn’, xây dựng và sửa chữa 445 căn nhà với kinh phí hơn 21,5 tỷ đồng, giúp hàng trăm gia đình công nhân khó khăn có nơi ở khang trang. Chương trình này không chỉ giúp cải thiện điều kiện sống của công nhân mà còn thể hiện sự quan tâm của tập đoàn và công đoàn đối với đời sống của người lao động.

Công tác khen thưởng được thực hiện kịp thời, công bằng và dân chủ, giúp khích lệ công nhân viên chức và người lao động (CNVCLĐ) toàn tập đoàn phấn đấu hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất kinh doanh. Toàn tập đoàn có hơn 17.800 cá nhân và 6.600 tập thể được tuyên dương, khen thưởng. Điều này cho thấy sự đánh giá cao của tập đoàn đối với những đóng góp của người lao động.

Tổng Giám đốc VRG Lê Thanh Hưng cho biết, dù giai đoạn 2020-2025 có nhiều khó khăn, nhưng với sự lãnh đạo của Đảng ủy và sự đồng lòng của toàn thể CNVCLĐ, doanh thu của tập đoàn đạt hơn 141.000 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 27.541 tỷ đồng, nộp ngân sách Nhà nước 24.371 tỷ đồng. Những con số này cho thấy sự phát triển mạnh mẽ và bền vững của tập đoàn.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Huỳnh Thanh Xuân biểu dương các thành tích của VRG và đề nghị Công đoàn Caosu Việt Nam tiếp tục phát động các phong trào thi đua để hoàn thành nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, lập thành tích chào mừng các sự kiện lớn. Công đoàn Caosu Việt Nam sẽ có kế hoạch bồi dưỡng trình độ, tay nghề cho đoàn viên, người lao động để đáp ứng tình hình mới. Đồng thời, tổ chức tốt các hoạt động chăm lo đời sống CNVCLĐ, phát huy hiệu quả các quỹ xã hội của công đoàn để giúp đỡ CNVCLĐ giảm bớt khó khăn.

Dịp này, VRG đã trao Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho 18 cá nhân, Bằng khen của Bộ Tài chính cho 2 cá nhân, Giấy khen của tập đoàn cho 6 doanh nghiệp trực thuộc có thành tích xuất sắc tiêu biểu. Đây là sự ghi nhận và vinh danh cho những đóng góp của các cá nhân và tập thể trong tập đoàn.

Trong giai đoạn 2020-2024, Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã đối mặt với những thách thức lớn nhất trong lịch sử 50 năm phát triển của mình. Đại dịch Covid-19 đã gây ra sự gián đoạn chuỗi cung ứng, làm giảm giá dầu và ảnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động sản xuất – kinh doanh của tập đoàn. Tuy nhiên, với bản lĩnh vững vàng, năng lực điều hành linh hoạt và tinh thần đoàn kết cao độ, Petrovietnam đã ứng phó toàn diện trên mọi mặt trận, đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia và duy trì sản xuất – kinh doanh ổn định.

Petrovietnam đã triển khai các giải pháp đồng bộ về tài chính, vận hành, tổ chức lao động và tăng cường khả năng thích ứng nhanh với những biến động bất thường của thị trường và môi trường kinh doanh toàn cầu. Mạng lưới các đơn vị thành viên hoạt động liên tục, đảm bảo mục tiêu kép vừa phòng chống dịch, vừa sản xuất an toàn – hiệu quả.

Phong trào thi đua yêu nước đã thể hiện vai trò là động lực nội sinh quan trọng, thắp lên tinh thần vượt khó và cổ vũ mạnh mẽ ý chí vươn lên trong toàn hệ thống. Dưới sự lãnh đạo thống nhất của Đảng ủy và Ban Lãnh đạo Tập đoàn, các phong trào thi đua yêu nước được tổ chức rộng khắp, gắn chặt với nhiệm vụ thực tiễn, lan tỏa tinh thần “nghĩ lớn – làm thật – về đích sớm”, tạo nên khí thế thi đua sôi nổi từ công trường đến văn phòng, từ giàn khoan khơi xa đến những công trình nhà máy trên đất liền.

Việc triển khai phong trào thi đua trong đại dịch đã phát huy vai trò vừa là động lực tinh thần, vừa là giải pháp tổ chức sản xuất phù hợp. Mô hình “3 tại chỗ” được vận hành hiệu quả tại các nhà máy lọc dầu, công trình ngoài khơi, xí nghiệp khí, đảm bảo duy trì sản xuất liên tục trong điều kiện giãn cách nghiêm ngặt. Phong trào “Công nhân dầu khí đoàn kết, kỷ cương, sáng tạo, hiệu quả, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” lan tỏa sâu rộng, thúc đẩy các mô hình tổ chức nhân đạo như tổ an toàn Covid, bếp ăn tình nghĩa, ATM gạo miễn phí, thể hiện tinh thần nhân văn và trách nhiệm cộng đồng mạnh mẽ của Petrovietnam.

Kết quả sản lượng, doanh thu, lợi nhuận đạt được trong giai đoạn này là thành quả đến từ các phong trào thi đua yêu nước cụ thể, với nỗ lực thực chất từ từng tổ đội sản xuất, từng ca kíp vận hành. Thi đua trở thành phương thức vận hành linh hoạt, tạo sức bật vững chắc trong mọi hoàn cảnh – tận dụng tốt cơ hội, tối ưu nguồn lực và phát huy tối đa giá trị con người Petrovietnam.

Phong trào thi đua yêu nước tại Petrovietnam giai đoạn 2020-2024 không chỉ khơi dậy khí thế phấn đấu, mà còn gắn liền với từng nhiệm vụ cụ thể, từng mục tiêu phát triển của Tập đoàn trong bối cảnh đầy thách thức. Tính thiết thực, linh hoạt và gắn với kết quả đầu ra chính là điểm khác biệt của các phong trào thi đua trong giai đoạn này – nơi thi đua trở thành công cụ tổ chức sản xuất hiệu quả, tạo lực đẩy mạnh mẽ cho các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh.

Petrovietnam đã tổ chức thi đua trên các công trình, dự án trọng điểm, tập trung vào yêu cầu then chốt: đảm bảo tiến độ, chất lượng, an toàn và tiết giảm chi phí. Các dự án như Nhà máy Nhiệt điện Sông Hậu 1, Thái Bình 2, Chuỗi dự án Lô B – Ô Môn đều được triển khai với tinh thần “vượt khó – tăng tốc – về đích”, là nơi hội tụ của hàng vạn lao động kỹ thuật và cán bộ quản lý với quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ sớm nhất có thể.

Trong lĩnh vực đổi mới sáng tạo, phong trào thi đua “Đổi mới sáng tạo Dầu khí” đã tạo hiệu ứng lan tỏa sâu rộng trên toàn hệ thống. Từ cuối năm 2023 đến giữa năm 2025, hơn 4.190 sản phẩm sáng tạo đã được đăng ký, với giá trị làm lợi ước tính hàng nghìn tỷ đồng.

Công tác khen thưởng tại Petrovietnam được tổ chức bài bản, liên tục được cải tiến theo hướng thực chất, công tâm, hướng về cơ sở và gắn liền với hiệu quả lao động – sản xuất. Việc khen thưởng được tập trung vào các tập thể nhỏ, người lao động trực tiếp, những cá nhân mang lại hiệu quả và giá trị rõ rệt.

Trong suốt 5 năm qua, Tập đoàn đã tổ chức công tác khen thưởng với quy mô rộng và chất lượng cao, thể hiện qua số lượng lớn các cá nhân, tập thể được ghi nhận trên nhiều cấp độ. Những con số này phản ánh rõ nét hiệu quả lan tỏa của công tác thi đua, khen thưởng và khẳng định sự quan tâm sâu sát, thực chất của các cấp lãnh đạo đối với lực lượng lao động toàn Tập đoàn.

Bước vào giai đoạn 2025-2030, với nhiều cơ hội và thách thức đan xen, người lao động Petrovietnam tiếp tục mang theo tinh thần thi đua yêu nước như một hành trang không thể thiếu. Sức mạnh đoàn kết, khát vọng cống hiến, năng lực sáng tạo và ý chí bứt phá sẽ tiếp tục là nền tảng để toàn Tập đoàn hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, giữ vững vai trò trụ cột ngành năng lượng và tiên phong trong hành trình phát triển bền vững đất nước.

Trong không khí phấn chấn chào mừng Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025-2030, phường Hoành Sơn, Hà Tĩnh, đã và đang tích cực đẩy mạnh các phong trào thi đua, triển khai nhiều công trình và phần việc có ý nghĩa. Trên địa bàn phường, không khí thi đua đang diễn ra sôi nổi và rộng khắp, với nhiều hoạt động thiết thực và ý nghĩa đang được cán bộ, đảng viên và nhân dân tích cực thực hiện.

Từ đầu năm 2025, cấp ủy và chính quyền địa phương đã phát động các phong trào thi đua sôi nổi, tạo nên khí thế trong toàn thể cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân. Việc lựa chọn những công trình và phần việc cụ thể, thiết thực được xem là điểm nhấn rõ nét, tạo sức lan tỏa tích cực trong cộng đồng. Đặc biệt, nhiều công trình trọng điểm đã được triển khai và hoàn thành, góp phần làm đẹp bộ mặt đô thị và nâng cao chất lượng cuộc sống của nhân dân.

Một trong những công trình tiêu biểu là Trạm Y tế xã Kỳ Liên cũ, với tổng mức đầu tư gần 1,9 tỷ đồng. Công trình này được chọn làm công trình chào mừng Đại hội đại biểu Đảng bộ phường Hoành Sơn lần thứ I. Công trình được đầu tư xây dựng với quy mô khang trang, hiện đại, đầy đủ các phòng chức năng, thiết bị cơ bản đảm bảo phục vụ khám, chữa bệnh ban đầu cho Nhân dân. Sự ra đời của trạm y tế này không chỉ đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người dân mà còn thể hiện sự quan tâm của địa phương đối với đời sống của nhân dân.

Ngoài ra, phường Hoành Sơn còn triển khai nhiều công trình và phần việc khác, như: Nhà đa năng và khuôn viên Trường Mầm non Kỳ Nam với tổng mức đầu tư 11 tỷ đồng, và tuyến đường ngõ 392 Quang Trung với tổng mức đầu tư gần 2,4 tỷ đồng. Những công trình này không chỉ góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và cơ sở hạ tầng mà còn tạo nên diện mạo mới cho khu vực.

Trong dịp này, 19/19 tổ dân phố ở Hoành Sơn đều đăng ký các phần việc cụ thể như: chỉnh trang đường làng, ngõ xóm; trồng cây xanh, bồn hoa; vệ sinh môi trường; lắp đặt đèn chiếu sáng; xây dựng tuyến phố văn minh… Nhiều công trình nổi bật đã hoàn thành hoặc đang được đẩy nhanh tiến độ, như: ‘Tuyến đường hoa dâng Đảng’ của Hội LHPN thực hiện bằng hình thức xã hội hóa; cổng chào TDP Tân Thành…

Chị Phạm Thị Thu Dung, Chủ tịch Hội LHPN phường Hoành Sơn, cho biết: ‘Ngoài làm đường hoa, chúng tôi còn cắm thêm 80 cờ và 16 pano bảng biển chào mừng đại hội. Hội chúng tôi xác định công trình đường hoa không chỉ là hoạt động chào mừng đại hội Đảng, mà còn là cơ hội để hội viên thể hiện trách nhiệm, tình yêu quê hương qua những việc làm cụ thể.’

Hòa chung với không khí thi đua, người dân Hoành Sơn cũng đã chủ động chỉnh trang cổng, hàng rào, dọn vệ sinh đường làng, ngõ xóm; các chi hội tổ chức ngày ‘Chủ nhật xanh’, góp phần tạo nên diện mạo đô thị tươi mới, sạch đẹp.

Ông Nguyễn Hồng Cương, Chủ tịch UBND phường Hoành Sơn, cho biết: ‘Mọi công trình, phần việc đều được lựa chọn kỹ lưỡng, gắn với nhu cầu thực tiễn, tránh hình thức, lãng phí. Các hoạt động thi đua đã tạo sức bật tinh thần, tăng cường khối đoàn kết toàn dân, làm đẹp bộ mặt đô thị và củng cố niềm tin của Nhân dân với Đảng, chính quyền.’

Có thể thấy, các phong trào thi đua và công trình, phần việc chào mừng Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025-2030 ở phường Hoành Sơn không chỉ thể hiện sự quyết tâm và nỗ lực của địa phương mà còn thể hiện sự tham gia tích cực của nhân dân. Đây là cơ sở để phường Hoành Sơn tiếp tục phát triển và hoàn thành các mục tiêu trong tương lai.

Ngày 19/7/2025, tại tỉnh Nghệ An, một hoạt động ý nghĩa và nhân đạo đã diễn ra khi Công an tỉnh Nghệ An, Công an thành phố Hà Nội và Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ HTI phối hợp tổ chức Lễ khánh thành và bàn giao nhà nhân ái cho 3 gia đình có hoàn cảnh khó khăn tại xã Châu Tiến và xã Hùng Chân, thuộc huyện Quỳ Châu cũ. Những ngôi nhà này có tổng trị giá hơn 230 triệu đồng, thể hiện sự quan tâm và hỗ trợ thiết thực của các đơn vị trong việc cải thiện điều kiện sống cho người dân vùng sâu, vùng xa.

Hoạt động này là một phần của phong trào thi đua ‘Chung tay xóa nhà tạm, nhà dột nát trên phạm vi cả nước trong năm 2025’, đồng thời phát huy tinh thần trách nhiệm và tình nguyện của cán bộ, chiến sĩ Công an tỉnh trong công tác an sinh xã hội. Thông qua hoạt động này, mối quan hệ đoàn kết giữa lực lượng Công an và Nhân dân trên các địa bàn vùng sâu, vùng xa cũng được tăng cường, góp phần xây dựng đời sống xã hội tốt đẹp hơn.

Trong khuôn khổ chương trình, đoàn công tác đã tổ chức khánh thành, bàn giao nhà và tặng quà tân gia gồm các đồ gia dụng thiết yếu cho gia đình anh Cù Văn Đức (xã Châu Tiến), gia đình bà Hà Thị Nga và gia đình bà Đặng Thị Thuyên (xã Hùng Chân) với tổng giá trị hơn 180 triệu đồng. Đại diện các gia đình được hỗ trợ đã gửi lời cảm ơn sâu sắc tới Lãnh đạo, cán bộ, chiến sĩ Công an tỉnh Nghệ An, Công an thành phố Hà Nội và các mạnh thường quân đã luôn quan tâm, chia sẻ, hỗ trợ các gia đình có hoàn cảnh khó khăn.

Bên cạnh việc bàn giao nhà nhân ái, đoàn công tác cũng đã thăm, tặng các phần quà gồm quần áo, đồ dùng học tập và tiền mặt đến 30 học sinh có hoàn cảnh khó khăn tại Trường tiểu học Châu Phong (xã Hùng Chân, tỉnh Nghệ An) với tổng giá trị hơn 50 triệu đồng. Sự hỗ trợ này không chỉ mang lại niềm vui cho các học sinh mà còn khích lệ tinh thần học tập và phấn đấu của các em.

Đại diện cấp ủy, chính quyền địa phương đánh giá cao sự quan tâm, chia sẻ và hỗ trợ của các nhà hảo tâm và lực lượng Công an, cho rằng đây là sự động viên và tạo động lực to lớn để Đảng bộ, chính quyền và người dân nơi đây cố gắng xây dựng, phát triển kinh tế – xã hội và nâng cao đời sống cho cộng đồng. Hy vọng rằng những hoạt động như thế này sẽ tiếp tục được nhân rộng, góp phần xây dựng một xã hội tốt đẹp và công bằng hơn cho tất cả mọi người.