Trong nỗ lực không ngừng để thúc đẩy sự phát triển của kinh tế tư nhân, tỉnh Thanh Hóa đã đặt ra một mục tiêu đầy tham vọng đến năm 2030: có 40.000 doanh nghiệp hoạt động, đóng góp 58-62% vào Tổng sản phẩm nội địa của tỉnh (GRDP). Để đạt được mục tiêu này, tỉnh đã ban hành một Kế hoạch hành động toàn diện với sự quyết liệt, đồng bộ và đổi mới thực chất, đặt kinh tế tư nhân vào vị trí trung tâm của phát triển kinh tế và xã hội.
Kinh tế tư nhân được xác định là một trong những động lực quan trọng nhất trong việc thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, đổi mới sáng tạo và hội nhập quốc tế. Với sự nhận thức này, tỉnh Thanh Hóa đã đề ra mục tiêu cụ thể cho khu vực kinh tế tư nhân đến năm 2030: đạt tốc độ tăng trưởng bình quân 13%/năm, đóng góp 35-40% tổng thu ngân sách nhà nước và giải quyết việc làm cho hơn 84% lực lượng lao động của tỉnh.
Để hỗ trợ doanh nghiệp và thúc đẩy sự phát triển của kinh tế tư nhân, tỉnh Thanh Hóa đã đề ra nhiều giải pháp toàn diện. Trong đó, cải cách thể chế, hoàn thiện hành lang pháp lý và thủ tục hành chính được coi là những nhiệm vụ trọng tâm nhằm tạo lập môi trường đầu tư minh bạch, bình đẳng và thông thoáng. Sở Tài chính được giao nhiệm vụ chủ trì rà soát, điều chỉnh và xây dựng các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa theo hướng phù hợp với thực tiễn, thiết thực và hiệu quả.
Tỉnh Thanh Hóa cũng cam kết tạo mọi điều kiện thuận lợi cho kinh tế tư nhân tiếp cận với các nguồn lực thiết yếu như đất đai, tài chính và nhân lực chất lượng cao. Về mặt bằng sản xuất, các cơ quan chuyên môn sẽ đẩy nhanh tiến độ lập, điều chỉnh quy hoạch và công khai kế hoạch sử dụng đất, giúp doanh nghiệp có thể chủ động tiếp cận. Ngoài ra, chính quyền tỉnh cũng triển khai các giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận với tài chính, tín dụng, bảo lãnh vay vốn và hỗ trợ khởi nghiệp.
Các doanh nghiệp nhỏ và vừa, doanh nghiệp đổi mới sáng tạo, cũng như doanh nghiệp do thanh niên, phụ nữ và đồng bào dân tộc thiểu số làm chủ sẽ được ưu tiên tiếp cận với chính sách tài chính, tín dụng và đấu thầu công. Sự ưu tiên này không chỉ là một hành động hỗ trợ mà còn thể hiện sự cam kết của tỉnh trong việc xây dựng một môi trường kinh doanh công bằng và cạnh tranh.
Nhân lực chất lượng cao cũng được coi là một yếu tố then chốt trong việc phát triển kinh tế tư nhân. Tỉnh Thanh Hóa sẽ tăng cường đào tạo nghề, gắn kết chặt chẽ với nhu cầu của doanh nghiệp; khuyến khích hình thành các trung tâm đào tạo, nghiên cứu ứng dụng theo nhu cầu thị trường; hỗ trợ doanh nghiệp trong tuyển dụng, đào tạo lại và nâng cao kỹ năng lao động.
Không chỉ dừng lại ở mục tiêu năm 2030, tỉnh Thanh Hóa đã đặt tầm nhìn đến năm 2045 với mục tiêu có 70.000 doanh nghiệp hoạt động, khu vực tư nhân đóng góp khoảng 70% GRDP. Mục tiêu này có thể được xem là đầy tham vọng, nhưng không nằm ngoài tầm tay nếu cả hệ thống chính trị đồng lòng, chính quyền kiến tạo, doanh nghiệp nỗ lực và xã hội khích lệ tinh thần làm giàu chân chính.